Данная отрасль права является составной частью гражданского права и была выделена искусственно для обобщения норм, регулирующих правовой статус, порядок создания и деятельности хозяйственных обществ. Также в нее включают систему правил, установленных собственником или администрацией предприятия (коммерческой организацией) и регулирующих различные внутрифирменные отношения (уставы, положения).

Под корпоративными вопросами понимают не саму корпорацию, а способы управления Обществом (как с ограниченной ответственностью, так и акционерного), его создания, функционирования и реорганизации. Данный термин применяется в широком смысле слова ко всем сделкам с долями и акциями обществ, созданию коллегиальных и единоличных органов управления, изменения их полномочий, реорганизаций, ревизии деятельности общества, одобрения крупных сделок, принятия ключевых решений и многое другое.

В вертикально структурированных холдингах, где имеются аффилированные лица, вводится должность корпоративного секретаря, в чьи задачи входит мониторинг структуры холдинга, организация и проведение собраний, составления протоколов собраний и решений обществ, внесение изменений в учредительные документы обществ и организация их регистрации, как нотариальной, так и в регистрационных органах, оформление эмиссий акций, реорганизации общества и иные вопросы.

Стоит подчеркнуть значимость корпоративных вопросов при покупке бизнеса, где анализ учредительных документов играет большое значение в минимизации юридических рисков будущего собственника. Отсутствие такой проверки может привести к не пропорциональному распределению прибыли общества между участниками (не в соответствии с долями в уставном капитале общества), сложностям при купле-продаже доли участника общества, не возможности избрания ревизионной комиссии, не соответствию учредительных документов законодательству РФ (и, как следствие, штрафам со стороны проверяющих органов, вплоть до ликвидации общества) и иным значительным проблемам и финансовым потерям для собственника.