Архив метки: травма

Судом в пользу работника, получившего тяжелую травму головы, взыскана компенсация в 1 млн рублей

Решением Московского районного суда Калининграда в пользу истца с ООО «Газфлот» взыскана компенсация морального вреда в размере 1 млн рублей, а также дополнительные расходы на лечение в сумме 41 143,21 руб.  Решение было обжаловано. Апелляционная коллегия признала его законным и обоснованным. Директор юридической фирмы «Юрис» Станислав Солнцев в связи с этим отметил:

«За последний год районные суды и Калининградский областной суд в очередной раз удивили нас, юристов, столь значительной компенсацией морального вреда. Напомню, что Советский городской суд вынес решение взыскать с ООО «Консервный комбинат «Тильзит» в пользу жительницы Советска Виктории Орловой так же миллион рублей. В обоих случаях работники получили крайне тяжелые травмы по вине работодателя. Уверен, все юристы надеются, что подобные адекватные компенсации будут взыскивать и по другим, не столько трагичным случаям». Читать далее

Покалеченная на работе советчанка отсудила у работодателя миллион рублей

Покалеченная на работе советчанка отсудила у работодателя миллион рублейНесмотря на случившееся, всего через несколько месяцев Виктория Орлова вышла замуж. Теперь в семье подрастает не только дочка, но и сын

Кисти 25-летней женщины изуродовало лопастями, правую пришлось ампутировать

Месяц назад Советский городской суд вынес решение взыскать с ООО «Консервный комбинат «Тильзит» в пользу жительницы Советска Виктории Орловой один миллион рублей. Молодая женщина осталась инвалидом из-за несчастного случая на производстве.

Комментарий юриста

– Согласно ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, – говорит юрист Станислав Солнцев. – Так же, как и обучение безопасности выполнения работ, оказание первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверка знания требований охраны труда.

Если это не выполняется или это сделано только формально (к примеру, другие работники в суде подтвердят, что попросили «просто расписаться в журнале»), вина за несчастный случай может быть возложена на работодателя.

При наличии вины работодателя работник имеет право на возмещение:

  • морального вреда (ст. 270 ТК РФ);
  • утраченного заработка или дохода, а также связанных с повреждением здоровья дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующих расходов в связи со смертью работника (ст. 184 ТК РФ);
  • материального ущерба, причиненного имуществу работника. Читать далее