Вопрос ЮРИСту №74: как восстановить срок для подачи в суд о взыскании зарплаты?

Прошли сроки подачи заявления в суд по не выплате заработной плате. Подскажите, по какой статье может быть восстановлен срок  судом в связи с упущенным сроком? Роман, Калининградская область

На вопрос отвечает специалист в области трудового права, директор ЮФ «Юрис» Станислав Солнцев:

Срок для подачи иска в суд о взыскании заработной платы составляет 3 месяца с момента, когда она должна быть выплачена. Однако судебная практика исходит из того, что окончательный расчет должен быть произведен в последний день работы и с этой даты так же можно рассчитывать указанный срок. Такой срок восстановить можно согласно ст. 392 ТК РФ если на то были уважительные причины. В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд согласно позиции Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи). Важно и то, что сам по себе пропуск срока судом не применяется автоматически, а только если об этом будет заявлено работодателем. В этом случае вам потребуется подать ходатайство о восстановлении срока с указанием уважительных причин и доказательствами их уважительности.